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    云南省华宁县第一中学2018年提前招聘紧缺专业教师公告
    文章来源:玉溪人才网     作者:文章发布管理员     创建时间:2018-02-13 11:27:35   点击:652

    为规范提前招聘程序,确保提前招聘教师工作公开、公平、公正进行,按照省、市有关文件要求,现将2018年华宁县第一中学提前招聘教师有关事项公告如下:

    一、招聘对象、条件

     1.提前招聘对象:全国范围内全日制普通高校,具有本科及以上学历、学士学位、高中教师资格证、普通话合格证的2018年毕业生。

     2.招聘条件

    (1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

    (2)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;

    (3)身体健康,具备从事教学工作的身体条件;

    (4)具备报考各学科岗位所需的资格条件(详见附表一)。

       二、招聘岗位及人数

    提前招聘岗位:语文1人、英语1人、生物1人、地理1人,共计4人。

      三、招聘办法及程序

    本次招聘采取现场报名和网络报名相结合、集中考试、择优录用的方式进行。

    1.报名方式及时间

    (一)现场报名:2018年3月13日(上午9:00-17:30),在云南师范大学(呈贡校区西区田径场)设点报名。(二)网络报名:2018年3月10—16日,报名人员将《华宁一中教师招聘报名表》、个人简历和所需提供的全部材料以电子档的形式发到学校邮箱(hnyzbgs@126.com)。     

    2报名所需的材料:1)《华宁一中教师招聘报名表》;(2)就读学校证明(注明专业);(3)普通话等级证书;(4)获得各类奖学金的证明材料;(5)各级各类获奖证书;(6)所学课程成绩表;(7)实习成绩;(8)社会实践证明材料;(9)英语考级证书;(10)《普通高等院校毕业生就业推荐表》;(11)近期生活照。

    3.报名有关规定 

    报名考生按所公布的学科岗位报名,每生限报一个岗位。报名人员提供的材料(原件、复印件需加盖学校公章,否则不认可)必须全面、真实、有效。

    4、考试

    考试分专业技能测试(试讲)和结构化面试,分值各为100分,按考生综合成绩=专业技能测试(试讲)×70%+结构化面试成绩×30%,从高分到低分等额确定各学科岗位拟聘用人员。具体运作如下:

    (1)确定各学科岗位考试人员。组建综合考核评价小组,根据报名人员提供的材料进行综合评价,按从高分到低分1:5比例确定各学科岗位进入专业技能测试(试讲)的考生,若某一学科岗位报名人数不足比例的,符合招聘岗位条件人员全部进入后续考试环节。若某一学科岗位最后一名分数并列的均一同进入,属于免费师范生的,不参加筛选环节,不占各学科岗位进入后续考试环节的比列,可直接与各学科岗位确认的考生一同进入后续考试环节

    (2)专业技能测试(试讲)。组织各学科岗位前5的考生进行专业技能测试(试讲)。专业技能测试主要考查考生教育教学能力,以模拟讲课的方式进行,教材范围为华宁一中现使用的高一年级教材。

    考生的专业技能测试(试讲)分数低于80分的,不再进入后续面试招考环节。 

    (3)面试。组织通过试讲环节的各学科岗位的考生进行面试,面试以结构化方式进行。

    本次考试地点为华宁县一中,具体考试时间另行通知。

    5.确定拟聘用人员

    (1)根据考生综合成绩从高分到低分等额确定各学科岗位拟聘用人员。(2)综合成绩并列的,专业技能成绩高者优先,若仍并列,采取加试,以结构化面试方式解决。

    6、体检、考察

    体检参照新修订《国家公务员录用体检标准》执行,首次体检不合格者,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

    考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核,全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求条件的及有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,确定为考核不合格。

    体检或考察不合格或放弃体检、考察资格的,按学科岗位综合成绩(不低于80分)排名依次递补。

    7、公示

    拟聘用人员在玉溪人才网www.yxrc.cn进行公示,公示期为7个工作日。

    8、签订就业协议

    公示期满,无异议者签订就业协议,拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议,交5000保证金,若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,不予退还保证金。

    拟聘用人员在公示期间放弃或签订协议期间提出解约的,所缺学科岗位人员不再递补。

    9、聘用

    拟聘用人员必须在规定的时间内报到,并提供毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应学科高中教师资格证、普通话合格证等证书原件审验,无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的、取消其聘用资格,双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。

    招聘人员实行聘用管理,签订事业单位聘用合同,执行国家有关人事及工资福利

    四、纪律要求

        1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的,一经查出,取消报名、考试或聘用资格。

    2、报考人员应注意了解招聘单位招聘工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

     

    本公告由华宁县人力资源和社会保障局、华宁县教育局负责解释,未尽事宜另行通知。

     

    联系方式:华宁一中办公室  许老师 13987725513  

       何老师 13988459033  

              邮箱:hnyzbgs@126.com

     

     

    附件一:2018年华宁一中提前招聘高中教师岗位及专业、条件表

     

    附件二:华宁一中教师招聘报名表


     

     

     

    华宁县人力资源和社会保障局    华宁县教育局

                                                                   2018年2月13日


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