玉溪川洋产业发展有限公司
2026年度招聘工作人员公告
为深入推进人才战略，进一步加大玉溪川洋产业发展有限公司人才引进力度，保障玉溪川洋产业发展有限公司的人才储备和急需紧缺专业人才的迫切需求，根据玉溪川洋产业发展有限公司工作计划，2026年度委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘资产管理人员，并将有关事项公告如下：
一、企业简介
玉溪川洋产业发展有限公司于2025年8月5日注册成立，是江川区获批云南江川产业园区机构成立的一级国有独资公司，注册资本5000万元，法定代表人李浩南，股东玉溪市江川区人民政府国有资产监督管理委员会，其主要职能是：做实江川产业园区建设各项前期工作，发挥国有企业在园区招商引资、基础设施建设等方面的助推作用，做深做实项目谋划、资产争取等工作，以管资本、调结构、增效益为工作主线，负责企业实体化、市场化、专业化发展；配合区国资委调整优化国有资本布局及收入分配等管理；积极与国有资本合作，通过引入战略投资者实现增资扩股；对区委、区政府重点培养的民营企业进行战略性投资，加快企业多元化改革步伐，放大国有资本功能。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才和市场配置相结合；
（二）坚持德才兼备、任人为贤；
（三）坚持业绩导向、市场导向；
（四）坚持公平公正、竞争择优。
三、任职条件
（一）招聘人员的基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，服从组织安排。身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调与应变能力。
2.曾受过党纪、政纪和刑事处分（包括正在接受立案审查）的人员不得报名。
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。
4.此次公开招聘凡涉及时间计算的：以报名开始之日为准，特殊规定的除外。
5.工作地点：云南省玉溪市江川区星云街道
（二）招聘岗位人数及岗位条件
序号 | 招聘岗位 | 职数 | 性别 | 年龄 | 学历要求 | 专业 | 证书要求 | 其他要求 |
1 | 资产管理人员 | 1 | 不限（适合男性） | 30岁以下 | 本科及以上学历 | 资产管理、行政管理、工商管理、工程管理相关专业 | 毕业证；学位证；优先证明材料 | 1.对外交流沟通口齿清晰，明了。2.具备1年以上国企或大中型企业资产管理相关工作经验者优先3.熟悉资产核算方法、产权管理流程及相关政策法规优先 |
（三）下列情形之一者不得报考
1.现役军人；
2.在读的非2025年毕业生；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒涉毒人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象或被列入行（受）贿人员名单的；
6.参加邪教或参与、策划、煽动群众聚众上访或越级上访的；
7.法律法规规定不得招聘的其他情况的人员。
四、招聘流程
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。
（二）报名方式及时间安排
此次公开招聘采用网络报名方式进行，不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的报考人员登录云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），按照系统提示填报信息、上传电子资料进行报名。
1.提交报名申请时间：2026年1月28日18:00至2月1日17:00；
2.报名审核时间:2026年2月2日17:30；
3.缴费时间：2026年2月2日24:00；
联系方式：李老师15187790093、罗老师19018776806。
✸网络报名必需上传资料：报考人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.普通高校本科毕业证；
3.普通高校本科学位证；
4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书；
5.符合优先录用条件的相关证明材料；
6.报考岗位所要求的其他证明材料的扫描件；
✸报名审核及缴费
资格初审采用后台人工审核的方式进行，报考人员报名后请关注平台内的资格初审情况，通过资格初审的，需尽快缴费，缴费成功即报名成功，资格初审（缴费）截止时仍未缴费者视为自动放弃报名。根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位报考人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名通过资格初审人员每人缴纳考务费50元。缴费为线上缴纳，请考生提前准备。有以下情形的人员报名费不予退还：
1.因本人原因错报、误报岗位的；
2.因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
3.有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
4.不按要求提交资料，未完成报名流程的；
5.提交虚假资料或证明的。
✸有关要求
1.每名报考人员限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报考人员个人电子照片需为近期免冠彩色证件照（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传），确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负；
4.报名时，报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误；
5.报考人员报名确认后，其报名信息不得更改，填报信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员负责；
6.报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，一经查实即取消资格；
7.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通信不畅通造成无法联系上报考人员的，由报考人员自行承担责任。
（三）面试
1.本次选聘不设开考比例，采用面试的方式进行，满分100分。设合格线为70分，成绩未达到70分者不予录取。根据职位要求，设置以开放性题目为主，全面考察选聘人员的政治素质、语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变等方面能力。
2.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
（四）体检
面试结束后，按照面试成绩排名和岗位招聘人数，等额确定进入体检和政审考察的人选。如出现面试成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件组织执行，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃报名资格。
（五）组织考察
由玉溪川洋产业发展有限公司对拟招聘用人员进行组织考察。通过审核人事档案，全面了解德才表现、履职情况、专业能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律和个人征信等方面的情况，形成书面考察材料提交玉溪川洋产业发展有限公司。考察不合格或自行放弃考察的招聘人员，由玉溪川洋产业发展有限公司研究决定是否递补。
（六）公示
在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台上对聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）决定聘用及办理聘任手续
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘任手续，签订聘任协议；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
五、薪酬待遇
试用期三个月，工资待遇按照单位薪酬制度执行（不低于当地最低工资标准）。
六、纪律与监督
本次招聘工作由玉溪川洋产业发展有限公司全程参与监督。应聘人员如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消招聘资格。工作人员如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，将按有关规定严肃处理。
七、其它
（一）报名后请报名人员保持通信设备畅通。如因填写信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上报考人员，视为本人放弃。其它未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪川洋产业发展有限公司研究确定，并负责解释。
（二）公示期满，期间未收到任何投诉、举报及异议，按公司流程办理相关聘用手续。在公示结束3个月内，以上岗位如因人员离职或试用期满考核不合格等情况造成岗位人员空缺的，单位可从参与本次考试的考生中按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（三）未尽事宜由玉溪川洋产业发展有限公司和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2026年1月27日
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