根据编外用工管理和招聘相关规定，结合医院实际工作需要，玉溪市人民医院现面向社会公开招聘8名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 学历 | 学位要求 | 专业 | 证书要求 | 其他要求 |
护士 | 5 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 护理学 | 毕业证、学位证、护士资格证（考试成绩合格证明也视同取得）、护士执业资格证或3年内未注册 | 1.男性身高≥165cm，女性身高≥155cm； 2.CET-4分数不低于425分。 |
眼视光技师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 眼视光学、医学技术（眼视光学方向） | 毕业证、学位证 | 2024年及以前毕业生需初级及以上技术职称证 |
影像技师 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 医学影像技术、医学技术（医学影像技术方向） | 毕业证、学位证 | 2024年及以前毕业生需初级及以上技术职称证 |
二、基本条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、学位（学位证）、专业及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.年龄在18周岁以上、28周岁以下（1997年5月至2008年5月期间出生）。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民医院官方网站（http://www.yxhospital.com）、玉溪市人民医院招聘网（http://221.3.224.218:8898/zp.html）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年5月18日至2026年5月25日 。
2.报名方式：采取网络报名的方式进行，报名人员登录玉溪市人民医院招聘网（http://221.3.224.218:8898/zp.html）注册并报名，报名后及时关注资格审核结果及相关通知。每人限报一个岗位，不接受现场、短信或来电等其他形式的报名。
3.网络报名必须上传资料
（1）身份证；
（2）最高学历毕业证、学位证（应届毕业生上传学历认证报告）；
（3）报考岗位相关职称资格证书、执业资格证书；
（4）其他证明资料。
（三）资格初审
由招聘单位对报考者信息及相关资料进行资格审查。凡报考者不按要求及时提供所需信息和材料，或未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招聘和用工过程，任何环节发现报名信息虚假或不符合报考岗位条件，将取消考试和录用资格。
报考者提交报名材料24小时后，可同步查询资格审查结果；如需补充材料的报考者，务必在收到补充材料邮件通知起1天内按要求在报名系统补充材料；报名结束次日17:00未按要求补充材料的报考者系统自动淘汰。
请报考者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，并符合公告及所报岗位条件要求。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考者负责。
（四）考试
报名结束后在玉溪市人民医院招聘网公布资格审查合格人员名单，发布后续环节相关通知，具体以通知为准。本次招聘岗位为卫生专业技术岗位，不设开考比例。
资格初审通过的报考者达20人的岗位采取“笔试+专业技能测试”的综合方式考核；资格初审通过的报考者不足20人的岗位，则免笔试，采取专业技能测试方式进行考核。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。
1.笔试
笔试主要测试报考者应具备的专业知识、业务能力和工作技能。笔试满分100分，采取闭卷的方式进行。
2.专业技能测试
专业技能测试主要考察报考者专业技能、基本素质和工作能力等；按照“干什么，考什么”的原则确定，采用专业技能测试的方式进行。专业技能测试成绩满分100分，设置分数合格线75分，低于75分者不予录用（单项否决）。
3.综合成绩计算
综合成绩满分100分。笔试岗位按“笔试40%+专业技能测试60%”计算综合成绩，综合成绩并列的，按笔试成绩从高分至低分确定参加考察的人选，笔试成绩仍并列的，采取加试方式。免笔试岗位按“专业技能测试100%”计算成绩，即免笔试岗位综合成绩等于专业技能测试成绩。
（五）资格复审
根据笔试成绩从高到低顺序，招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人员，若最后一名成绩并列的，并列人员全部进入资格复审。免笔试的岗位，报名成功人员全部进入资格复审。进入资格复审人员必须在规定时间内携带身份证、毕业证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。
（六）考察
根据综合成绩从高分到低分，按照各岗位计划招聘人数等额确定参加考察的人选。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。
（七）体检
体检由玉溪市人民医院组织到符合资质的其他医院进行，体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由玉溪市人民医院组织更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予录用。
体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。
（八）公示
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。
若在笔试、专业技能测试环节中因报考者自动放弃、资格复审、考察、体检不合格、在公示期间或期满后报考者自动放弃，由玉溪市人民医院报主管部门决定是否递补。
（九）聘用
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
经公示确定的拟录用人员，报主管部门审核备案后，签订劳动合同，按玉溪市人民医院编外工作人员管理有关规定执行，享受相应的工资待遇，购买五险一金。
四、其他说明
（一）为及时告知考生本次招聘相关事项，统一在玉溪市人民医院招聘网（http://221.3.224.218:8898/zp.html）发布笔试通知及资格审查合格人员名单、笔试成绩公布、综合成绩公布及其他相关事项通知。请考生自行及时查阅，因考生原因错过任一环节的，由考生自行承担责任。
（二）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（三）此次公开招聘凡涉及时间计算的，截至日期为报名开始之日（年龄计算除外）。
五、纪律要求
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报考者应保持报名时登记的联系电话畅通，报名后关注玉溪市人民医院招聘网的相关通知，若因报考者联系电话不畅通或未及时关注通知而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
（四）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作，严格按事业单位招聘相关规定执行回避制度。
（五）本次公开招聘工作全程由玉溪市人民医院纪委监督，自觉接受主管部门和公众的监督。
六、招聘单位相关信息
单位名称：玉溪市人民医院
单位地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号
官方网址：http://www.yxhospital.com
咨询电话：0877—2036632
咨询时间：工作日 8:00—11:30 14:30—18：00
玉溪市人民医院
2026年5月12日
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